Ny servicetekniker

Ny servicetekniker

I Sverige har vi anställt Viktor Gilberg som serviceingenjör. Han berättar till och med om motivationen att fortsätta sin karriär här: ” Efter gymnasiet blev jag anställd som lärling på ett av Sveriges största elinstallationsföretag, där det visade sig att jag skulle bli kvar i nästan 14 år. Där gick jag från att vara montör till att bli ledande montör, för att de sista 3 åren jobba som projektledare. Jag ser fram mot att jobba hos STYREG med kunniga och trevliga kollegor, där jag både kan lära mig en massa nya saker samtidigt som jag förhoppningsvis kan bidra med mina egna erfarenheter.

Viktor är baserad på huvudkontoret i Kinna.

Nyt job? Bli servicetekniker hos STYREG

Nyt job? Bli servicetekniker hos STYREG

Har du ett stort teknikintresse och är duktig på att omsätta teori till praktik? Har du en bakgrund inom elkraft, som starkströmstekniker, eller servicetekniker? Vill du vara med och säkerställa att kunderna får de bästa lösningarna samt en kvalitetsmässig service och reparation? Då har STYREG en intressant tjänst till dig. I rollen som tekniker kommer du att vara en del av ett kompetent och engagerat team på sex tekniker. Du kommer att ha en delad roll, dels som verkstadstekniker, dels som resande servicetekniker där du servicerar STYREG:s olika kunder och samarbetspartners. Geografiskt finns kunderna i hela Sverige och även utomlands.

Læs mera på denne länken.

Lena er servicekoordinator

Lena er servicekoordinator

På hovedkontoret i Galten er Lena Møller Pafiti startet som ny servicekoordinator og administrativ medarbejder. Lena kommer senest fra BAUHAUS Danmark, hvor hun i de sidste 7 år har arbejdet som driftsassistent og hun har tidligere været ansat som servicekoordinator hos Carrier Refrigeration. Derfor besidder hun en masse viden og erfaringer som nu kan folde sig ud her hos os.

«Jeg har sjældent mødt en virksomhed, der er så rummelig, og hvor alle bliver hørt og set. Her er team spirit, højt humør og dygtige mennesker, der står klar til at give den bedste mulige start på et nyt jobeventyr. Jeg bliver uden tvivl meget glad for at være her – hvor jeg, udover at få nogle søde og dygtige kollegaer, også bliver udfordret personligt såvel som fagligt. Jeg ser meget frem til et langt og godt samarbejde og til at lære alle mine nye kollegaer bedre at kende.»

Velkommen til Lena!

Intern kompetenceudvikling

Intern kompetenceudvikling

Vi oplever stigende udfordringer med forsyningskvaliteten, hvilket er en bivirkning af øget brug af frekvensomformere. Det har i flere år kostet lidt grå hår hos vores seniorteknikere, men nu vi har fået opbygget masser af erfaring indenfor området gennem at måle, opspore, dokumentere og i det hele taget, at tage ansvar for kundens problemer. Vi har også været godt hjulpet af erfaringer fra vores partner Comsys, hvis aktive filtre vi udlåner. I dag tør vi godt kalde os selv for specialister på området.

Længe har det været ønskeligt med samme kompetenceniveau blandt alle vore teknikere og i januar afholdt vi det første nordiske kursus i afdelingen i Sverige (Kinna ligger en times kørsel sydøst for Gøteborg) for 1 norsk, 2 danske og 3 svenske teknikere.

Emnerne var harmonisk forvrængning og lejestrømme og vi brugte to hele dage på at grave os ned i teorien og lære hvorledes målinger foretages og hvordan resultaterne formidles. Teknikerne lærte nøjagtigt hvad der sker på forsyningssiden og på motoren når der monteres en frekvensomformer. Men man lærer bedst med fingrene og derfor havde alle deres eget måleinstrument Fluke MDA-550 ind på prøvestanden og kunne se, at teorien heldigvis også passer med målingerne.

Med seks teknikere mere som nu er specialister kan vi tage yderligere ansvar for at løse problemer relateret til harmonisk forvrængning og lejestrømme.

Med fællesnordisk kompetenceopbygning og etablering af personligt netværk sikrer vi, at erfaringsudveksling sker hurtigt og effektivt.

Vi har alt på lager op til 450 kW

Vi har alt på lager op til 450 kW

Ja, det har vi simpelthen! Kundernes oppetid er så vigtig for os, at vi har valgt at investere i udvikling af nogle servicekit. Det er containere som står på lageret i Galten (lige midt i Jylland) og er klar til afsendelse døgnet rundt. Fra 11-75 kW har vi alle reservedele liggende og fra 90-450 kW har vi de nye servicekit stående – klar med komplette reservedelspakker så de kan sendes afsted med en tekniker døgnet rundt. På effekter fra 500 kW og derover bestiller vi dele via Danfoss globale servicelager. For produktionslinjer der kører i døgndrift forventer kunderne, at fejl opstået om natten også kan udbedres hurtigt. ”Vi er faktisk ret stolte af denne lille hverdagsinnovation som er opstået ved at interessere sig for kundens udfordringer og så dedikere sig til at løse dem” siger Frank Greibe Nielsen.  
Harmoniske strømme på Frijsenborg

Harmoniske strømme på Frijsenborg

Da godset Frijsenborgs el-selskab opdagede harmoniske strømme over grænseværdien, blev vi bedt om at måle den harmoniske forvrængning og rådgive om den bedste løsning.

Først installerede vi et Comsys ADF P100 150A-filter for at reducere de harmoniske strømme, og i mellemtiden beregnede Danfoss filterstørrelsen. Den endelige løsning blev, at Frijsenborg fik installeret en container med en ny tavle til filterforbindelsen. Derefter byggede vi to ADF P300 360A og en ADF P300 120A på transformeren, og strømtransformerne blev tilsluttet til multi-master-drift.

”Forsyningsselskaberne har en grænse for THDi (læs artiklen om harmoniske strømme), som aftagerne skal holde sig under. Alt gik glat hos denne kunde – og vi benytter altid aktive filtre fra Comsys. Installationen indreguleres til lav produktion og finjusteres så til maksimal produktion af biogas,” fortæller servicetekniker Kim Tonsberg Kristensen.